Fresh Appointment / Tranfer / Promotion in SPARK
താഴെ കൊടുത്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്ഥലംമാറ്റം/സ്ഥാനക്കയറ്റം നടത്തുമ്പോൾ മുൻ ഓഫീസിൽ നിന്നും Part Salary ആയി എടുക്കണം.
(സാധാരണ സ്ഥലംമാറ്റം ആണെങ്കിൽ Part Salary എടുക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ആ മാസത്തെ മുഴുവൻ ശമ്പളവും പുതിയ ഓഫിസിൽ നിന്നും എടുക്കാം. അത് സംബന്ധിച്ച വിശദവിവരങ്ങൾ ഈ പേജിൽ ഏറ്റവും താഴെ കൊടുത്തിട്ടുണ്ട് )
Part Salary എടുക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങൾ :
- നിലവിലുള്ള തസ്തികയിൽ നിന്നും മറ്റൊരു തസ്തികയിലേക്ക് Promotion നടത്തുമ്പോൾ,
- നിലവിലുള്ള വകുപ്പിൽ നിന്നും മറ്റൊരു വകുപ്പിലേക്ക് Transfer/Promotion നടത്തുമ്പോൾ,
- പുതിയ PSC List വഴി മറ്റൊരു തസ്തികയിലേക്ക് നിയമനം നടത്തുമ്പോൾ,
- നിലവിലുള്ള Non Gazetted തസ്തികയിൽ നിന്നും Gazetted തസ്തികയിലേക്ക് Promotion നടത്തുമ്പോൾ,
അങ്ങനെ Part Salary എടുക്കേണ്ട സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്പാർക്കിൽ നിന്നും റിലീവ് ചെയ്യേണ്ടത്
Service Matters -> Fresh appointment to new post -> Relieve from current post എന്ന ഓപ്‌ഷൻ വഴിയാണ്.
ഇതുവഴി Relieve ചെയ്യുമ്പോൾ മാത്രമേ മുൻ ഓഫീസിൽ നിന്നും Part Salary എടുക്കാൻ കഴിയൂ.
ജോയിൻ ചെയ്യുന്ന ഓഫീസിലെ DDO ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത്:
- ജോയിൻ ചെയ്തത് ഒരു മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം തിയ്യതി അല്ലാത്ത മറ്റൊരു ദിവസം ആണെങ്കിൽ അതുവരെയുള്ള സാലറി Part Salary ആയി മുൻ ഓഫീസിൽ നിന്നും വാങ്ങിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പു വരുത്തണം. (ആ Part Salary വാങ്ങി Encashment ആയ ശേഷമേ പുതിയ ഓഫീസിൽ ഈ ജീവനക്കാരനെ ജോയിൻ ചെയ്യിക്കാവൂ. Part Salary ട്രഷറിയിൽ നിന്നും പാസാകുന്നതിന് മുമ്പ് പുതിയ ഓഫീസിൽ ജോയിൻ ചെയ്യിച്ചാൽ സാലറിയിൽ എന്തെങ്കിലും objection കാണിച്ചാൽ പിന്നീട് എഡിറ്റ് ചെയ്യുക പ്രയാസമാകും. മുൻകൂട്ടി ജോയിൻ ചെയ്തു വെച്ചത് കൊണ്ട് ഒരു പ്രയോജനവും ഇല്ല.)
- Part Salary വാങ്ങിയ ശേഷം മുൻ ഓഫീസിൽ നിന്നും ഒറിജിനൽ LPC പുതിയ ഓഫീസിൽ സമർപ്പിക്കണം. (LPC സമർപ്പിച്ച ശേഷം മാത്രമേ പുതിയ ഓഫീസിൽ നിന്നും ബാക്കിയുള്ള സാലറി വാങ്ങാൻ കഴിയൂ.)
- ഈ ജീവനക്കാരനെ ജോയിൻ ചെയ്യിക്കേണ്ടത് Service Matters -> Fresh appointment to new post -> join in new post എന്ന ഓപ്‌ഷൻ വഴിയാണ്. (മുകളിൽ കൊടുത്ത ഓപഷൻ വഴി Relieve ചെയ്‌താൽ മാത്രമേ ഈ ഓപ്‌ഷൻ വഴി ആ ജീവനക്കാരനെ ജോയിൻ ചെയ്യിക്കാൻ സാധിക്കുകയുള്ളൂ. മറ്റൊരു ഓപ്‌ഷൻ വഴിയാണ് Relieve ചെയ്തത് എങ്കിൽ അത് Revert ചെയ്ത് നിർബന്ധമായും മുകളിൽ കൊടുത്ത ഓപ്‌ഷൻ വഴി തന്നെ Relieve ചെയ്യിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടണം.)
(ശ്രദ്ധിക്കുക: Part Salary പാസായ ശേഷം പുതിയ ഓഫിസിൽ ജോയിൻ ചെയ്യാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. Part Salary ട്രഷറിയിൽ നിന്നും പാസാകുന്നതിന് മുമ്പ് പുതിയ ഓഫീസിൽ ജോയിൻ ചെയ്യിച്ചാൽ സാലറിയിൽ എന്തെങ്കിലും objection കാണിച്ചാൽ എഡിറ്റ് ചെയ്യുക പ്രയാസമാകും.)
---------------------------
സാധാരണ സ്ഥലംമാറ്റം ആണെങ്കിൽ Part Salary എടുക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ആ മാസത്തെ മുഴുവൻ ശമ്പളവും പുതിയ ഓഫിസിൽ നിന്നും എടുക്കാം.
സാധാരണ സ്ഥലംമാറ്റം ആണെങ്കിൽ സ്പാർക്കിൽ നിന്നും റിലീവ് ചെയ്യേണ്ടത്
Step.1:
Service Matters -> Transfer -> Enter Transfer Order Details (Non gazetted) എന്ന ഓപ്‌ഷൻ വഴിയാണ്.
Step.2:
Service Matters -> Transfer -> Relieve on Transfer
Relieve ചെയ്തതിൽ എന്തെങ്കിലും അപാകതകൾ സംഭവിച്ചാൽ
Service Matters -> Transfer -> Relieve on Transfer എന്ന ഓപ്‌ഷൻ വഴി ആ ജീവനക്കാരനെ പഴയ ഓഫീസിലേക്ക് തന്നെ Revert ചെയ്യാൻ സാധിക്കും.
(പുതിയ ഓഫീസിൽ ജോയിൻ ചെയ്‌താൽ Revert ചെയ്യാൻ സാധിക്കില്ല.)
സാധാരണ സ്ഥലംമാറ്റം ആണെങ്കിൽ സ്പാർക്കിൽ ഈ ജീവനക്കാരനെ ജോയിൻ ചെയ്യിക്കേണ്ടത്
Service Matters -> Transfer -> Join on Transfer എന്ന ഓപ്‌ഷൻ വഴിയാണ്.